为维护正常的教学秩序，严肃教学纪律，加强课堂管理，确保教学质量，特制定本规定。

一、课程表是实施教学计划、合理组织教学工作的主要依据，是稳定教学秩序的重要保证，因此，课程表一经排定，任课教师必须严格按课表执行，原则上不得调、停课。每学期开学初两周和新生开课第一周，任课教师应严格按教务科统一下发的课表上课；其它时间，任课教师因病、因事确实需要调、停课，必须按程序办理调、停课手续。

二、教务科应严格控制调（停、代）课次数。调（停、代）课的次数将作为考核任课老师教学工作的指标之一。

三、调课、代课、停课、补课的界定

1．因故改变上课时间或上课地点的情况视为调课。

任课教师因公或因个人原因不能按课表按时上课，影响教学时间不超过4学时，可按照规定程序办理调课手续。

2．因故更换授课教师的情况视为代课。

任课教师因特殊原因，所授课程有4学时及以上不能按课表按时上课，教务科必须及时安排教师代课。

任课教师因生病或其它原因需要经常性调、停课，教务科应该暂停该教师授课，及时安排教师代课。

代课按调课对待，按照调课审批程序办理。代课教师原则上由教务科选派相应职称的教师上课，教师不得自行找人代课。

3．因故停止课程表中安排的全部或部分课程教学，且当时未决定补课的情况视为停课。

4．补课。符合以下情况者，由任课教师提出书面申请，教务科同意，方能补课。

(1)因调课造成的缺课；

(2)因参加大型活动造成的临时性缺课。

四、遇下列情况之一，可申请调（停、代、补）课

1．教学计划调整引起的课时变化；

2．教师因事、因病；

3．教师因公出差；

4．发生意外事故

5．直系亲属或配偶父母出现丧事；

6．婚假、产假等（原则上应在落实学期教学任务前妥善安排）；

7．学校临时安排的重大活动。

五、调（代、停、补）课的申请审批手续

1．任课老师因故需调（代、停、补）课，应填写《开云电子(中国)官方网站调（代、停、补）课申请表》，并提出科学、合理可行的调（代、补）课方案，由教务科科长签字同意后，方可办理调（代、停、补）课。

2．办理调课，应提前三天（含上课当日）提出申请。

3．办理代课，应提前一周提出申请。代课必须做好授课交接手续，如课程实施计划的执行、学生学习情况等，保证课程教学的在`顺利衔接。

4．因特殊情况（急病、意外事故等）不能在规定时间内办理调（代、停、补）课手续的，事前应及时向教务科负责人报告，事后及时补办手续。事前不报告，事后不办理手续，按旷课处理。

5．教务科对理由不充分以及客观条件不允许的申请不予办理，同时签署不受理原因。对符合受理条件的申请，由教务科填写“调（代、停、补）课通知单”，并交被调课或代课教师及被调课班级。

6．因学校行为致使调（停）课，由教务科统一下发通知。

7．本着对学生负责的精神，教师因事请假每学期不得超过2 次，因公请假每学期不得超过3次。每学期每门课程调课、代课、停课学时数累计不得超过该课程总学时数的5%。

8．任课老师因公或因私请假超过规定的次数，需分管教学校领导同意，教务科才受理申请。

9．一天之内课程的调换，由教务科科长批准；两天以上(含两天)课程的调换，报分管教学校领导批准。

10．任课教师因公或因私而停上的学时，必须补足，以保证教学质量，否则视为教学事故处理。

11．凡未经批准，擅自调、换、停课者，一经发现，即按旷课处理。

六、教师任课期间，原则上不得安排出差。

七、本规定自公布之日起实行，未尽事宜由教务科负责解释。

二零一零年四月十日